Opolska Izba Gospodarcza
45-075 Opole
ul. Krakowska 39
tel/fax 077 44-17-668,
077 44-17-669
e-mail: oig@oig.opole.pl
www.oig.opole.pl

 WNIOSEK ZŁOTO.doc

WNIOSEK Srebro .doc

ZŁOTE I SREBRNE LAURY UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJI

§ 9

Srebrne Laury Umiejętności i Kompetencji przyznawane są w następujących kategoriach:

1. Kategoria: Pro Publico Bono za:

• działania na rzecz ochrony zdrowia, pomocy społecznej i charytatywnej;
• działania na rzecz kultury i dziedzictwa narodowego;
• działania na rzecz ochrony środowiska i regionów ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z samorządem terytorialnym;
• działania z zakresu międzynarodowego i międzyetnicznego oraz dyplomacji społecznej;
• działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu;
• wspieranie rozwoju przedsiębiorczości na poziomie gminy, powiatu, regionu.

2. Kategoria: osoba lub instytucja wspierająca rozwój gospodarki rynkowej lub edukująca na potrzeby firm za:

• wszechstronne i niekonwencjonalne działania sprzyjające rozwojowi przedsiębiorczości;
• przygotowanie kadr menedżerskich oraz kwalifikowanie zawodowe na najwyższym poziomie dla potrzeb gospodarki;
• umiejętność organizowania środków finansowych i pozyskiwanie potencjałów intelektualnych w regionie, kraju i Europie i przeznaczanie ich na wspieranie aktywności gospodarczej.

3. Kategoria: Instytucja finansowa, za:

• wysoką jakość oferowanych usług, spełniających oczekiwania i potrzeby klientów;
• stałe rozszerzanie zakresu oferowanych usług;
• dobrą sytuację finansową, wysoką rentowność działalności gospodarczej i terminowe regulowanie należności w stosunku do partnerów gospodarczych;
• systematyczne inwestowanie w rozwój instytucji;
• działania na rzecz upowszechniania wiedzy o produktach finansowych i edukacji społeczeństwa w zakresie posługiwania się tymi produktami.

4. Kategoria: menedżer, lider społeczno – gospodarczy za:

• tworzenie pozytywnego wizerunku przedsiębiorcy – pracodawcy;
• umiejętność dostosowania działań firmy do warunków gospodarki rynkowej;
• działania na rzecz integracji środowiska;
• tworzenie nowych miejsc pracy;
• twórcze współdziałanie z samorządem terytorialnym i gospodarczym;

5. Kategoria: Polskie przedsiębiorstwo za:

• wysoką jakość wyrobów i usług, oraz stosowanie nowoczesnych technologii produkcji oraz metod zarządzania i marketingu zapewniających sukces rynkowy;
• systematyczne inwestowanie w rozwój firmy;
• dobrą sytuację finansową, osiągnięcie wysokiej rentowności działalności gospodarczej
  i sumienne regulowanie wszystkich należności;
• tworzenie nowych miejsc pracy, stwarzanie dobrych warunków pracy i płacy zatrudnionym pracownikom oraz stałe podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych;
• dbałość o ochronę środowiska;
• twórcze współdziałanie z samorządem gospodarczym i terytorialnym.

6. Kategoria: Inwestycja zagraniczna w Polsce za:

• stosowanie nowoczesnych technologii produkcji i metod zarządzania i marketingu zapewniających firmie sukces rynkowy;
• systematyczne inwestowanie w rozwój firmy w Polsce oraz posiadanie realnego programu jej dalszego rozwoju;
• wprowadzanie do Polski najnowocześniejszych technologii;
• inwestowanie w branże nowe dla polskiego rynku lub przeżywające trudności
  i zagrożone upadkiem;
• inwestowanie na terenach o szczególnie niskim stopniu zatrudnienia;
• stwarzanie dobrych i stabilnych warunków pracy i płacy zatrudnionym pracownikom oraz stwarzanie nowych miejsc pracy;
• kształcenie wysoko wykwalifikowanej kadry menedżerskiej i pracowniczej;
• dobrą sytuację finansową, wysoką rentowność działalności gospodarczej i terminowe regulowanie należności w stosunku do partnerów gospodarczych;
• dbałość o ochronę środowiska;
• twórcze współdziałanie z samorządem gospodarczym i terytorialnym.

7. Kategoria: Udana inwestycja za:

• dokonanie znaczącej inwestycji w rozwój firmy, jej produktów lub usług;
• nowoczesność i innowacyjność zastosowanych rozwiązań technicznych
  i technologicznych;
• stwarzanie dobrych i stabilnych warunków pracy i płacy zatrudnionym pracownikom oraz stwarzanie nowych miejsc pracy;
• stosowanie metod zarządzania i marketingu zapewniających sukces rynkowy;
• dbałość o środowisko naturalne;
• wpływ na promocję Polski w świecie.

8. Kategoria: udana restrukturyzacja za:

· sprawnie przeprowadzony proces restrukturyzacyjny;

· osiąganie dobrych wyników ekonomicznych;

· utrzymywanie wysokiego poziomu jakości produktów lub świadczonych usług;

· utrzymywanie stabilnej pozycji na rynku;

· tworzenie nowych, stabilnych miejsc pracy;

· dokonywanie nowych inwestycji.

9. Kategoria: symbol zmian za:

· dokonania ważne i przełomowe dla życia gospodarczego i społecznego regionu lub kraju.

10. Kategoria: kultura za:

• wysoki poziom artystycznych dokonań;
• ponadregionalny i międzynarodowy zakres działań;
• umiejętność dostosowania się do warunków gospodarki rynkowej i sukcesy na tym polu;
• pozyskiwanie przychylnych recenzji, opinii krytyków i mediów.

11. Kategoria: załoga – wspólny sukces za:

• powszechne zaangażowanie w realizację strategii i misji firmy;
• konsekwentne współdziałanie w dążeniu do określonego celu firmy;
• wspólną dbałość o dobro Firmy, jej majątek i wizerunek;
• wspólne działania na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dbałość o zdrowie wszystkich pracowników;
• ciągłą gotowość do podnoszenia swoich umiejętności i kwalifikacji zawodowych.

12. Kategoria: Firma Społecznie Odpowiedzialna za:

· uwzględnienie w działalności Firmy zarówno celów biznesowych jak i potrzeb społecznych, dzielenie się swoimi zasobami w środowisku i społeczności lokalnej lub regionalnej;

· gwarantowanie godnych warunków pracy, zapewnienie rozwoju i edukacji pracowników, stwarzanie możliwości godzenia życia zawodowego z prywatnym, promocja idei równych szans;

· uwzględnianie w działalności Firmy aspektów proekologicznych poprzez m.in. inwestycje ekologiczne, edukację, odnawianie zasobów przyrody itp.