Projekt Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu

„Kreatywne zarządzanie i komunikacja bazą rozwoju innowacji i nowych technologii”

nr POKL.08.02.01-16-008/11

Projekt realizowany w ramach Priorytetu VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i budżetu państwa

Opole, dnia 14 października 2011 r.

OCBR/POKL/VI/6/2011

Szanowni Państwo,

Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Opolu rozpoczyna realizację projektu pn. „Kreatywne zarządzanie i komunikacja bazą rozwoju innowacji i nowych technologii”, skierowanego do kadry zarządzającej w małych i średnich przedsiębiorstwach zlokalizowanych na terenie województwa opolskiego, odpowiedzialnych za główne działy zajmujące się m.in. marketingiem i reklamą, sprzedażą produktów, zarządzaniem zasobami ludzkimi, działalnością badawczo-rozwojową itp. oraz pracowników tych działów. Realizując projekt chcielibyśmy wesprzeć tworzenie i rozwój sieci współpracy i wymiany informacji pomiędzy naukowcami, a przedsiębiorcami w zakresie innowacji i transferu technologii poprzez rozwój systemu komunikowania się. Projekt zakłada organizację spotkań pod nazwą „Przywództwo lateralne” (w formie dwóch 8 godzinnych sesji podstawowych i jednej 2-godzinnej sesji uzupełniającej wraz z poczęstunkiem), które zostaną poprzedzone przeprowadzeniem badań w działaniu tzw. Action Research (w formie trzech 2-godzinnych spotkań wraz z lunchem i wynagrodzeniem za uczestnictwo), w wyniku których zostaną zidentyfikowane problemy komunikacyjne w sektorze przedsiębiorstw oraz dokonany zostanie przegląd słabych punktów rozwoju innowacji i transferu technologii, mających swoje źródło w niewłaściwych mechanizmach komunikacji. Efektem działań będzie opracowanie systemów komunikowania się i wymiany informacji warunkujących wzrost kreatywności i zaangażowania zespołu pracowników w tworzenie nowych pomysłów. Na tym etapie przewidziano po jednym 2-godzinnym spotkaniu konsultacyjnym dla każdej z firm z wynagrodzeniem za uczestnictwo i lunchem. Dodatkowo przetestowany zostanie poziom innowacyjności firm, które zgłoszą się do projektu.

Organizator zapewnia promocję w prasie lokalnej w postaci artykułu sponsorowanego poświęconego każdej z firm, która zgłosi swój udział w projekcie. Będzie również możliwość opublikowania artykułu w wydawnictwie podsumowującym efekty projektu. Projekt zakończy Seminarium „Zamknięcie” dla uczestników.

W projekcie planuje się udział 10 przedsiębiorstw, w tym 5 małych i 5 średnich zlokalizowanych na terenie województwa opolskiego. Wsparcie obejmie pracowników przedsiębiorstw w liczbie 30 osób (5 kobiet i 10 mężczyzn zatrudnionych w małych przedsiębiorstwach oraz 5 kobiet i 10 mężczyzn zatrudnionych w średnich przedsiębiorstwach). Wskazane jest, aby w projekcie uczestniczyły co najmniej 3 osoby z jednej firmy w proporcji 1 kobieta oraz 2 mężczyzn.

Za uczestnictwo w spotkaniach „Przywództwo lateralne” Organizator przewiduje wystawienie zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis w odpowiedniej wysokości przedsiębiorstwom biorącym udział w projekcie.

Rekrutacja do projektu ma charakter otwarty, o zakwalifikowaniu do objęcia wsparciem będzie decydować kolejność zgłoszeń.

Zgłoszenia przyjmuje Biuro Projektu osobiście, elektronicznie (adres poniżej) lub za pośrednictwem strony: www.kreatywne.wszia.opole.pl do dnia 31 października 2011 r.

Efektem rekrutacji będzie Seminarium „Zachęta”, które odbędzie się dnia 28 października 2011 r. o godz. 13.00 w „Szarej Willi” przy ul.Oleskiej 11.

Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych.

Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie.

Z poważaniem

Prof. dr hab. Marian Duczmal

Rektor

Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu